Interim Managers
Las empresas están en continuo cambio. La transformación es permanente. La situación actual demanda directivos con experiencia en áreas funcionales y estratégicas en todas las organizaciones.
Los tiempos, en la consecución de los objetivos, es cada vez más importante, la carga laboral es mayor y los horarios son los mismos de siempre, en el mejor de los casos.
Los INTERIM MANAGERS, son profesionales que poseen una gran trayectoria y sabiduría, quieren seguir aportando a las compañías, poseen amplia especialización en la gestión y destacan por sus éxitos.
Estos profesionales, bajo la modalidad temporal e independientes, se incorporan a la organización por un tiempo de 3, 6 ú 8 meses para aportar soluciones específicas y acompañar a la alta gerencia en la estrategia del negocio.
Los INTERIM MANAGERS, destacan por tener una marcada orientación a resultados. Su permanencia en las organizaciones está definida desde el inicio, ya que tienen una misión concreta con metas muy definidas. La colaboración viene determinada por una necesidad puntal y en un momento específico.
En esta posición existe una clara definición de objetivos, con resultados concretos junto al tiempo de ejecución, por tanto su permanencia en la organización es temporal y ejerce baja la modalidad de profesional independiente.
Para las organizaciones esta figura es de gran ayuda. Son personas con mucha experiencia, muy orientados a la consecución de objetivos, de gran valor para la compañía y poseen un excelente prestigio por sus logros. Son muy productivos, con gran compromiso y elevada responsabilidad. Son reconocidos por agregar gran valor a las organizaciones.
Esta es una de las adaptaciones que en estos tiempos y por selección natural, surge en todo el mundo.
Montiel & Asociados Consultores, te ayuda a encontrar al INTERIM MANAGER que necesitas.
